Досвід підготовки спеціалістів за магістерською програмою «Менеджмент корпорацій (АТ)» у Київському національному економічному універси



Позитивні зрушення в реальному секторі економіки (на рівні підприємств та організацій) можливі за умов, якщо поєднаються зусилля усього суспільства, всіх рівнів та сфер управління із зусиллями окремих підприємств, колективів та осіб. В останні роки спостерігається зміна середовища функціонування суб`єктів господарювання, трансформація його в бік ринкових відносин, але це – тільки передумови початку принципових змін самої суті підприємства. Йде неминучий процес трансформації підприємства як «основної ланки народного господарства», як це трактувалося за радянських часів (де базовими елементами його побудови та ідентифікації були основні та оборотні засоби, технологія, підпорядкованість певному міністерству тощо) до ринково орієнтованих фірм, компаній, що базуються на капіталі. Це несе в собі докорінні зміни місця та ролі підприємств, механізмів функціонування та управління, можливостей їхньої перебудови, варіантів розвитку тощо. В Україні перехід до категорій капіталу на рівні підприємств здійснювався через масштабні за своїми обсягами роздержавлення, корпоратизацію та приватизацію державного сектору. Внаслідок приватизації та у зв`язку зі створенням нових господарських товариств власниками корпоративних прав в Україні стали більш як 20 млн. громадян.

У результаті цих процесів виникла досить велика кількість підприємств корпоративної форми власності, у тому числі й акціонерні товариства. Станом на 01.01.2004 р. за даними ДКЦПФР в Україні зареєстровано 34263 АТ, з них: 11794 – ВАТ, 22469 – ЗАТ. Усі ці підприємства мають спільні та відмінні риси, однак кожне з них вимагає загальних підходів щодо управління ними, які зрештою ототожнюються з поняттям «корпоративне управління».

Найбільш яскравими представниками організаційних об`єднань корпоративного типу є відкриті акціонерні товариства. Їх діяльність регулюється Законом України «Про господарські товариства», що був прийнятий в 1991 (з наступними доповненнями 1992-1998р.р.), Указами Президента України, Постановами Кабінету Міністрів України. Велику законотворчу роботу з вдосконалення правового поля функціонування АТ веде Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку, Фонд державного майна. Існує проект Закону України «Про ак-ціонерні товариства», в якому містяться основні положення з вдосконалення правового поля діяльності АТ.

Функціонування АТ різних типів в Україні відбувається у процесі набуття досвіду практичного застосування корпоративного управління як керівниками, так й використання його загальних переваг пересічними акціонерами. Виходячи з цього, можна зробити висновок про необхідність створення та розвитку програм освіти корпоративного управління, спрямованих на різні верстви населення України. Для міноритарних акціонерів це – програми пропагандистського напрямку для роз’яснення прав та способів їх захисту. Для керівників АТ – програми поглибленого вивчення основ корпоративного управління. Специфічними проблемами при цьому є опанування економічними та організаційними механізмами адаптації наявних інтегрованих структур корпоративного типу до нестабільного середовища.

Відсутність історичного досвіду довгострокового функціонування АТ в Україні, що проявляється в обмеженій наявності кваліфікованих кадрів, які мають необхідні знання, уміння та навички щодо забезпечення ефективного управління нового для вітчизняної економіки явища ...

[Завантажити PDF версію]


Ключові слова:  

ІНФРАСТРУКТУРА

Шершньова Зоя
керівник магістерської програми «Менеджмент корпорацій (АТ)» кандидат економічних наук, доцент

Соболь Сергій
завідувач кафедри менеджменту кандидат економічних наук, доцент

Багацький Володимир
доцент кафедри менеджменту, кандидат економічних наук




©  2001 - 2024  securities.usmdi.org